Les chiffres clés
de Demain la Terre
21 ans d’existence
+ 15 ans de label
« Demain la Terre »
100% fruits et légumes
entreprises
producteurs
engagés
salariés impliqués
(permanents et
saisonniers)
hectares de
surface de production
engagés
%
de la production française
de fruits et légumes
Md€
de CA cumulé
Demain la Terre en chiffres : 27 entreprises adhérentes, plus de 375 producteurs engagés, 8 000 hectares de surface de production, 4% de la production française de fruits et légumes, plus de 4 500 salariés impliqués, 1 milliard d’euros de CA cumulé.
Au début des années 2000, aucun label RSE global porté par un collectif de producteurs n’existait pour la filière fruits et légumes.
Aujourd’hui, Demain la terre et ses adhérents sont fiers de :
- Porter un label RSE global, spécifiquement adressé à la filière fruits et légumes.
- Déployer la démarche autour d’un référentiel évolutif dans une logique de progrès permanent, à partir de cas terrain concrets.
- S’être dotés d’une gouvernance par la filière, pour la filière, ce qui est unique dans l’écosystème RSE ; depuis l’origine en 2004, la gouvernance est incarnée par les producteurs, et reste entre les mains de dirigeants issus du monde agricole.
- Avoir défini un fonctionnement coopératif et participatif : ce sont les producteurs qui définissent les priorités et construisent les outils. Plusieurs commissions permettent de faire avancer la démarche en permanence :
- Commission « référentiel »
- Groupes de travail thématiques :
- Dirigeant : pilotage stratégique et management d’entreprise
- Marketing-communication : communication et valorisation de la démarche
- RH : gestion des ressources humaines et dynamiques sociales
- Commerce : relations commerciales et développement des marchés
- Technique : pratiques de productions responsables et stratégie RSE
Demain la terre accompagne la transition :
- Par un accompagnement individualisé pour monter en compétence : diagnostic de performance, accompagnement à la labellisation, …
- Par des outils de pilotage : suivi d’indicateurs, gestion des risques, veille réglementaire, plateforme numérique d’auto-évaluation et suivi des progrès, …
- Par un cadre reconnu : audit interne/externe, score de progression annuel, critères RSE vérifiables recommandés par certains clients, …
Un système d’audit robuste :
- 100% des sites audités en interne
- 33% minimum audités en externe par Control Union et Certis
- Évolution obligatoire : progression annuelle et réévaluation tous les trois ans
- Comité RSE indépendant.