Cultiver demain,
évoluer ensemble
Demain la Terre est un collectif fondé en 2004 par quatre producteurs dirigeants pionniers, et qui compte à ce jour vingt-six entreprises. Il est né d’une conviction profonde : le développement durable passe par l’Humain qui le porte.
Nous plaçons au cœur de notre démarche la transmission de nos savoir-faire, l’épanouissement continu des compétences et l’amélioration constante de nos pratiques.
Notre collectif agit aujourd’hui pour que chaque talent contribue à la croissance commune. Nous cultivons nos liens autant que nos terres, en partageant nos expériences et nos expertises, car notre pérennité repose sur l’évolution collective.
Nos valeurs
Cultiver les talents n’est pas qu’une promesse environnementale : c’est l’engagement de notre réseau pour une agriculture durable. Convaincus que cette transformation ne se fera pas seule, nous avons fait le choix d’évoluer ensemble.
Nos 7 engagements fondamentaux :
1. Respect et équité pour toutes et tous
2. Confiance et transparence
3. Reconnaissance et valorisation
4. Développement humain durable
5. Santé, sécurité et conditions de travail
6. Cohésion et solidarité
7. Cohérence
Notre règle : « On dit ce qu’on fait, on fait ce qu’on dit ».
Nos engagements sur le terrain
Conscients que la durabilité de notre modèle repose sur la qualité des relations humaines, nos producteurs s’engagent autour d’un manifeste commun : « Prendre soin de celles et ceux qui prennent soin de la Terre ».
Notre mot d’ordre : aligner nos discours et nos actes. Nos pratiques sociales s’adossent aux exigences de notre nouveau référentiel RSE 2026. À travers son pilier dédié à la « valorisation de l’humain », l’ensemble de notre réseau bénéficie d’un programme commun pour professionnaliser ses actions RH.
Chez Demain la Terre, nous garantissons :
La santé et la sécurité partout et pour tous
Protéger celles et ceux qui cultivent la terre est notre premier devoir. Nos managers de terrain sont formés et outillés pour prévenir les risques liés à la sécurité et à la santé au travail, veiller à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et prévenir activement les risques psychosociaux.
Le développement durable des talents et l'entraide
Nos adhérents partagent leurs bonnes pratiques pour faire grandir les compétences et renforcer l’employabilité de leurs collaborateurs, tandis que notre groupe de travail RH œuvre à établir des critères clairs et des objectifs d’évolution et de rémunération. Notre force réside aussi dans ce qui ne s’écrit pas dans les manuels : une véritable solidarité de terrain. Chez nous, si quelqu’un est en difficulté, le collectif répond présent.
Une souplesse organisationnelle et une considération
Quelques chiffres
Chez Demain la Terre, l’engagement employeur est mesurable et vérifiable. Notre démarche n’est pas déclarative :
%
de nos sites sont
audités en interne
exigences de progrès sont
respectées sur le terrain :
c’est notre garantie
envers nos candidats.
Évoluons ensemble
Des champs ou des serres aux stations de conditionnement, de la maintenance, du commerce aux fonctions supports, nos adhérents vivent grâce à la richesse et à la diversité de leurs métiers.
Rejoignez un collectif qui agit aujourd’hui pour construire l’avenir.
Nos adhérents
Notre collectif regroupe des entreprises ancrées dans leurs territoires, en France comme à l'étranger.
Cliquez sur les logos des membres pour avoir la description.